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近期，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》。改革有哪些突破?基本標準條件有哪些?中國幕墻網ALwindoor小編帶你來看看！
1、健全制度體系
增設正高級工程師，完善職稱層級，擴展工程技術人才職業(yè)發(fā)展空間。
實現與工程領域職業(yè)資格制度的有效銜接，實行職業(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應層級的職稱評審。
實行評審專業(yè)動態(tài)調整，促進評審專業(yè)設置與國家戰(zhàn)略需求和產業(yè)發(fā)展同步。
打通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道，搭建兩類人才成長的立交橋。
2、完善評價標準
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，重點考察工程技術人才的職業(yè)道德，對學術不端行為實行“一票否決”。
分專業(yè)領域完善評價標準，以能力、業(yè)績論英雄。
淡化學歷、論文、獎項要求，科學引文索引、論文數量和影響因子等作為評價參考，突出對業(yè)績水平和實際貢獻的評價，重大原創(chuàng)性研究成果可“一票決定”。
3、創(chuàng)新評價機制
建立以同行專家評議為基礎的業(yè)內評價機制，注重社會和業(yè)內認可。
對艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工程技術人才，采取“定向評價、定向使用”方式。
對引進的海外高層次人才，引入國際同行評價。
突破關鍵核心技術、作出重大貢獻的工程技術人才，采取“直通車”方式直接申報評審正高級職稱。
4、實現與人才培養(yǎng)使用
等制度的有效銜接
獲得工程類專業(yè)學位可提前參加職稱評審，在相應職業(yè)資格考試中縮短工作年限要求或免試部分考試科目;充分發(fā)揮企業(yè)等用人主體作用，促進評價標準與使用標準深度融合。
5、進一步下放職稱評審權限
逐步將工程系列高級職稱評審權下放到工程技術人才密集、技術水平高的大型企業(yè)、事業(yè)單位;鼓勵具備條件的企、事業(yè)單位開展自主評審，評審結果實行備案管理。
6、加強工程師國際互認
按照《華盛頓協議》框架（詞條“框架”由行業(yè)大百科提供）規(guī)則，以國際工程聯盟、國際咨詢工程師聯合會等國際組織為平臺，參與國際工程師標準制定，加強工程技術人才國際交流，加快工程師資格國際互認。
工程技術人才職稱評價基本標準條件
一、 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
三、熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
四、按照要求參加繼續(xù)教育。
五、法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應具備相應職業(yè)資格。
六、工程技術人才申報各層級職稱，除必須達到上述基本條件外，還應分別具備以下條件：
(一)技術員
1.熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。
2.具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。
3.具備大學本科學歷或學士學位;或具備大學�？啤⒅械嚷殬I(yè)學校畢業(yè)學歷，在工程技術崗位上見習1年期滿，經考察合格。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
(二)助理工程師
1.掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。
2.具有獨立完成一般性技術工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內一般性技術難題。
3.具有指導技術員工作的能力。
4.具備碩士學位或第二學士學位;或具備大學本科學歷或學士學位，在工程技術崗位見習1年期滿，經考察合格;或具備大學專科學歷，取得技術員職稱后，從事技術工作滿2年;或具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術員職稱后，從事技術工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
(三)工程師
1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)技術標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術成果。
2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內較復雜的工程問題。
3.具有一定的技術研究能力，能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。
4.具有指導助理工程師工作的能力。
5.具備博士學位;或具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿2年;或具備大學本科學歷或學士學位，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿4年;或具備大學�？茖W歷，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
(四)高級工程師
1.系統掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運用本專業(yè)技術標準和規(guī)程，在相關領域取得重要成果。
2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問題，取得了較高的經濟效益和社會效益。
3.取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：
(1)主持或承擔研制開發(fā)的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內較高水平;
(2)作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經濟和社會效益的發(fā)明專利;
(3)參與的重點項目技術報告，經同行專家評議具有較高技術水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確;
(4)發(fā)表的本領域研究成果，受到同行專家認可;
(5)作為主要參編者，參與完成省部級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)范的編寫。
4.在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學習。
5.具備博士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿2年;或具備碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或學士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
6.不具備前項規(guī)定的學歷、年限要求，業(yè)績突出、作出重要貢獻的，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦破格申報，具體辦法由各地、各有關部門和單位另行制定。
(五)正高級工程師
1.具有全面系統的專業(yè)理論和實踐功底，科研水平、學術造詣或科學實踐能力強，全面掌握本專業(yè)國內外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關鍵技術突破，或在相關領域取得創(chuàng)新性研究成果，推動了本專業(yè)發(fā)展。
2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領域重大項目，能夠解決重大技術問題或掌握關鍵核心技術，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
3.在本專業(yè)領域具有較高的知名度和影響力，在突破關鍵核心技術和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻，發(fā)揮了較強的引領和示范作用。
4.取得高級工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：
(1)主持研制開發(fā)的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內領先水平;
(2)作為第一發(fā)明人，獲得具有顯著經濟和社會效益的發(fā)明專利;
(3)承擔的重點項目技術報告，經同行專家評議具有國內領先水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確;
(4)發(fā)表的本領域研究成果，經同行專家評議具有較高學術價值;
(5)作為第一起草人，主持完成省部級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)范的編寫。
5.在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面作出突出貢獻，能夠有效指導高級工程師或研究生的工作和學習。
6.一般應具備大學本科及以上學歷或學士以上學位，取得高級工程師職稱后，從事技術工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
